病院の理念
私達は、地域の方々の健康のために、信頼される医療と心と体の安らぐケアを提供します。
杉病院 職員心構え
基本方針
- 私たちは患者さん一人一人の尊厳と権利を尊重します。
- 私たちはすべての人に平等に接します。
- 私たちは患者さんの自然に治癒する力を尊び、不必要な検査や治療を排除します。
- 私たちは常に自分の持っている専門知識、能力、体力を最大限に発揮して患者さんの治療と介護にあたります。
- 私たちは常に反省をし、向上心を持って日々の仕事にあたります。
- 私たちは豊かな人間性の滋養に努め、心理的、社会的、精神的により高めるように努力します。
行動指針
- 常に自分の心身の健康に気を付けているか？
- 常に穏やかな心と笑顔で患者さんに接しているか？
- 常に相手の話を聞いてよく理解しようとしているか？
- 常にゆっくりとわかるように話しているか？
- 常に清潔な身だしなみに気を付けているか？
- 常にチームワークを重んじて仕事をしているか？
- 常に一日の仕事を振り返り、過ちや足りない所を直そうとしているか？
杉病院の倫理規定
杉病院職員は、医療（介護）の担い手として専門職としての誇りをもち、社会的使命と職務の責任を常に考え、さらに豊かな人間性を磨くことを心掛ける。
これに伴い、 下記の倫理規定を設ける。
- 全職員は、人々の保険・医療・福祉・介護のために専門性の高い知識と技術をもってその社会的使命を遂行する。専門職として責任ある行為をすべきであり、辱めるべき行為をしてはいけない。
- 全職員は人々の生活の質(Quality of Life）、身体的生活の質(Quality of physical Life)の向上のために、各種検査、身体機能に障害のある人への訓練や治療の内容について十分に説明し理解を確認した上で、指導する必要がある。
- 全職員は、生涯学習する専門職であること自覚し、自己研鑽に励み常に探求する努力を惜しまず、最新の知識と技術を習得し提供する。そして業務上知り得た情報は記録として保管する。また後輩の育成と教育水準の向上に努める。
- 全職員は、他の関連した職種と協力してチーム医療の一員として貢献する。
- 全職員は常に人権を尊重し、すべて平等に接する。
- 全職員は、常に豊な人間性の養成をはかり、心理的、社会的、精神的に充実し、それを高めることに努める。
- 全職員は、職務上知り得た情報について、在職中はもとより退職後においても守秘義務を遵守しなければならない。
杉病院の倫理要項
- 私たち職員は、チーム医療の一員として、一丸となり地域の方々の心身の健康に寄与します。
- 私たち全職員は、地域の方閃の生命における身体機能の重要性を認識し、その担い手としてその専門分野を全うします。
- 私たち全職員は、医療人として生涯を通じた豊かな人間性の養成・科学的専門知識と技能の向上および高い倫理観をつちかっていきます。
- 私たち全職員は、種々の身体障碍を持つ人びとに共感的態度をもち、さらに関連分野とのコミュニケーションをはかり、心と体が安らぐケアを提供します。
- 私たち全職員は、倫理観のもと適切な身体機能情報の提供と管理に勤め、地域の保健・医療•福祉に貢献いたします。
シンボルマーク
患者様を中心にして医療（青）介護（緑）の両面から支えながら成長していく姿を表している。
事業内容
生活習慣病や循環器疾患を中心とした診療
療養型医療施設（療養病棟・地域包括ケア病棟）での入院診療とリハビリテーション
各種健康診断・予防接種
在宅医療（訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション）
通所リハビリテーション（デイケア）
居宅介護支援事業所（ケアプラン作成）